No és difícil haver sentit parlar de la Llei Beckham en més d’una ocasió, fins i tot si no es segueix l’actualitat futbolística o legislativa, ja que la polèmica que va envoltar a aquesta llei quan es va aprovar va ser notable. A continuació t’expliquem en què consisteix la Llei Beckham, els canvis que ha patit des de 2004 i qui pot acollir-se a ella en l’actualitat.
Què és la Llei Beckham?
El Règim especial de treballadors desplaçats, el nom original de la Llei Beckham, es va aprovar el 2004 a Espanya amb l’objectiu d’impulsar l’economia nacional atraient a directius i personal qualificat de l’estranger. L’incentiu era que, acollint-se a aquest règim, els treballadors desplaçats que canviessin la seva residència fiscal a Espanya tindrien una reducció fiscal en l’IRPF. Concretament, els permetia tributar com no residents al tipus general del 24% en lloc del 43%.
El que va començar com una idea per atreure cervells de tot el món va esdevenir una fórmula perfecta perquè els clubs de futbol espanyols poguessin fitxar els millors jugadors del planeta ja que, amb aquesta llei, els seus impostos serien molt més baixos que en altres països amb tradició futbolera. Se li va denominar popularment Llei Beckham perquè un dels primers que li va treure profit va ser el galàctic anglès.
Llei Beckham: Reforma al 2010
Tres anys després que David Beckham abandonés el Reial Madrid, la llei batejada amb el seu nom va patir la primera modificació. Buscant que el Règim especial de treballadors desplaçats deixés de ser només un filó per a l’entrada de futbolistes de primer nivell, el 2010 es va decidir que només es podien acollir a ell aquelles persones que tinguessin ingressos per rendiments del treball inferiors als 600.000 euros anuals.
Llei Beckham: Canvis en el 2015
L’ 1 gener 2015 tornen a produir-se reformes de la Llei Beckham. D’una banda, exclou els esportistes professionals d’aquest règim. No obstant això, no té efecte retroactiu, de manera que els jugadors estrangers que tenien contracte en vigor no es veien afectats per aquesta modificació.
D’altra banda, desapareix el límit dels 600.000 € anuals per poder beneficiar-se del règim. Les rendes superiors tributaran al 24% fins als 600.000 euros i a partir d’aquí al 45%.
Els dividends, interessos i guanys del capital tributen a un tipus del 19% fins al 23%.
Requisits per optar a la Llei Beckham en l’actualitat
Primer, s’han de complir les següents condicions:
– No haver residit a Espanya durant els 10 anys anteriors al desplaçament.
– El trasllat a Espanya ha de ser per un contracte laboral i l’empleador ha de ser una entitat espanyola o una entitat no resident però amb establiment permanent a Espanya, o bé per ser nomenat administrador d’una companyia espanyola, en la qual el desplaçat tingui menys del 25% del capital social.
A continuació, s’ha de exercitar la petició a l’Administració Tributària en un termini de 6 mesos des de l’inici de l’activitat que consta a l’Alta de la Seguretat Social a Espanya (Model 149).
El règim pot aplicar-se el primer any de ser resident i els cinc següents.
La declaració d’IRPF anual s’ha de presentar per part de qui estigui acollit a aquesta norma a través del Model 151.
Per conèixer amb exactitud si pots acollir-te al règim especial de treballadors desplaçats, així com buscar les millors alternatives d’optimització fiscal, pots contactar amb GM Tax.
