{"id":8162,"date":"2022-07-19T16:39:21","date_gmt":"2022-07-19T16:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/?p=8162"},"modified":"2022-07-19T16:39:21","modified_gmt":"2022-07-19T16:39:21","slug":"retribucion-administradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/","title":{"rendered":"La retribuci\u00f3n de los administradores"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=\u00bb1&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243;][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.17.4&#8243; background_pattern_color=\u00bbrgba(0,0,0,0.2)\u00bb background_mask_color=\u00bb#ffffff\u00bb text_text_shadow_horizontal_length=\u00bbtext_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length=\u00bbtext_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength=\u00bbtext_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; 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La compleja regulaci\u00f3n legal de la materia, unida a una jurisprudencia no siempre uniforme, han contribuido a esta prolongada controversia.<\/p>\n<p>Conviene, por tanto, abordar detenidamente c\u00f3mo ha de fijarse, en su caso, el sistema retributivo de los administradores, los diferentes conceptos que pueden conformar su retribuci\u00f3n y, muy especialmente, los requisitos y l\u00edmites a la que se halla esta sujeta.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/#Requisitos_y_limites\" >Requisitos y l\u00edmites<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/#Constancia_en_los_Estatutos_de_que_el_cargo_es_retribuido\" >Constancia en los Estatutos de que el cargo es retribuido<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/#%C2%BFCuando_debe_aprobarse_el_cargo_retribuido\" >\u00bfCu\u00e1ndo debe aprobarse el cargo retribuido?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/#Especial_referencia_a_la_retribucion_de_los_consejeros_delegados\" >Especial referencia a la retribuci\u00f3n de los consejeros delegados<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/legal\/retribucion-administradores\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisitos_y_limites\"><\/span><b>Requisitos y l\u00edmites<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tanto la ley como la jurisprudencia establecen una serie de requisitos y limitaciones que debe cumplir la retribuci\u00f3n de los administradores. Los m\u00e1s destacados ser\u00edan los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Constancia expresa en los Estatutos<\/b> de la sociedad\u00a0 de que el cargo de administrador es retribuido. Si no se especifica, se entiende que es gratuito.<\/li>\n<li><b>Determinaci\u00f3n<\/b> asimismo en los Estatutos Sociales de la forma y conceptos que conformar\u00e1n la retribuci\u00f3n.<\/li>\n<li><b>Aprobaci\u00f3n<\/b> de la retribuci\u00f3n en Junta General de accionistas.<\/li>\n<li><b>Proporcionalidad<\/b>. El punto 4 del art\u00edculo 217 de la Ley de Sociedades de Capital exige que la remuneraci\u00f3n de los administradores guarde una razonable proporci\u00f3n con la importancia de la sociedad, su situaci\u00f3n econ\u00f3mica y las pautas de mercado de otras compa\u00f1\u00edas similares.<\/li>\n<li><b>Rentabilidad y sostenibilidad de la sociedad<\/b>. El mismo art\u00edculo 217.4 establece que el sistema de remuneraci\u00f3n que se establezca para los administradores deber\u00e1 estar en todo momento encaminado a impulsar la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo de la sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Constancia_en_los_Estatutos_de_que_el_cargo_es_retribuido\"><\/span><b>Constancia en los Estatutos de que el cargo es retribuido<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El apartado 1 del art\u00edculo 217 de la Ley de Sociedades de Capital se\u00f1ala que, en principio, el cargo de administrador de la sociedad ser\u00e1 gratuito, salvo que en los estatutos sociales se establezca expresamente lo contrario. Por tanto, para que el administrador pueda percibir una retribuci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, se exige que los Estatutos de esta as\u00ed lo recojan de manera expresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=CTA_lead\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7864 size-full\" title=\"\u00bfNecesita un Asesor?\" src=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/wp-content\/uploads\/cta-necesita-ayuda.png\" alt=\"\u00bfNecesita Ayuda?\" width=\"477\" height=\"116\" srcset=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/wp-content\/uploads\/cta-necesita-ayuda.png 477w, https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/wp-content\/uploads\/cta-necesita-ayuda-300x73.png 300w\" sizes=\"(max-width: 477px) 100vw, 477px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los Estatutos Sociales deber\u00e1n, adem\u00e1s, determinar los <b>conceptos concretos<\/b> en que se basa dicha retribuci\u00f3n, sin que el administrador pueda percibir complementos distintos a los expresamente establecidos en los Estatutos. A tal efecto, la retribuci\u00f3n de los administradores podr\u00e1 venir determinada por uno o varios de los siguientes conceptos:<\/p>\n<ul>\n<li>Asignaci\u00f3n de una cantidad fija, ya sea con periodicidad mensual, trimestral o anual.<\/li>\n<li>Retribuci\u00f3n variable en funci\u00f3n de determinados par\u00e1metros o indicadores de referencia.<\/li>\n<li>Dietas de Asistencia.<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n en beneficios.<\/li>\n<li>Remuneraci\u00f3n en acciones o a trav\u00e9s de derechos de opci\u00f3n sobre estas.<\/li>\n<li>Indemnizaciones por cese.<\/li>\n<li>Planes de pensiones u otros sistemas de previsi\u00f3n o ahorro.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_debe_aprobarse_el_cargo_retribuido\"><\/span><b>\u00bfCu\u00e1ndo debe aprobarse el cargo retribuido?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La Junta General de accionistas es la encargada de aprobar cada a\u00f1o la <b>cantidad m\u00e1xima anual<\/b> que hayan de recibir como retribuci\u00f3n los administradores de la sociedad.<\/p>\n<p>Respecto al momento en que ha de llevarse a cabo dicha aprobaci\u00f3n, la reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de mayo de 2021 ha declarado que la cantidad m\u00e1xima debe fijarla la Junta dentro del ejercicio en curso, <b>sin que resulte necesario que se lleve a cabo con car\u00e1cter previo al mismo<\/b>.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, <b>en ning\u00fan caso podr\u00e1 aprobase la remuneraci\u00f3n de los administradores una vez finalizado el ejercicio<\/b>, como as\u00ed ha declarado asimismo la referida Sentencia del Tribunal Supremo.<\/p>\n<p>Por otro lado, en tanto que la Junta no apruebe otra cantidad m\u00e1xima, se entender\u00e1 vigente la que se hubiese fijado inicialmente para ejercicios anteriores.<\/p>\n<p>En suma, la Junta que apruebe la retribuci\u00f3n de los administradores podr\u00e1 celebrarse en cualquier momento durante el ejercicio, incluso al final de este, pero nunca dentro de los ejercicios siguientes.<\/p>\n<p>Otra cuesti\u00f3n controvertida que se plantea es si el socio mayoritario que, a su vez, sea administrador, puede o no votar para fijar el importe de su retribuci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sobre este particular se ha pronunciado tambi\u00e9n la anteriormente rese\u00f1ada Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de mayo de 2021, determinando que el socio mayoritario que ostente la condici\u00f3n de administrador podr\u00e1 tambi\u00e9n votar el acuerdo que apruebe la retribuci\u00f3n a percibir, pero siempre que acredite que dicho acuerdo no lesiona en ning\u00fan caso el inter\u00e9s social.<\/p>\n<p>Por consiguiente, los socios minoritarios podr\u00e1n impugnar la retribuci\u00f3n fijada para el socio mayoritario que ostente la condici\u00f3n de administrador, cuando consideren que dicha retribuci\u00f3n lesiona de alg\u00fan modo el inter\u00e9s de la sociedad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Especial_referencia_a_la_retribucion_de_los_consejeros_delegados\"><\/span><b>Especial referencia a la retribuci\u00f3n de los consejeros delegados<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Trat\u00e1ndose de consejeros delegados de la sociedad, el art\u00edculo 249 de la Ley de Sociedades de Capital establece que sus conceptos retributivos deber\u00e1n venir reflejados en un contrato espec\u00edfico suscrito entre la sociedad en cuesti\u00f3n y cada consejero delegado. Este contrato habr\u00e1 de ser aprobado por el Consejo de Administraci\u00f3n mediante el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros, sin que el consejero afectado pueda asistir a la deliberaci\u00f3n ni participar en la votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los conceptos y cantidades previstas en este contrato espec\u00edfico, los consejeros delegados no podr\u00e1n percibir ninguna otra retribuci\u00f3n por el desempe\u00f1o de sus funciones ejecutivas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><b>Conclusi\u00f3n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En atenci\u00f3n a todo lo anteriormente expuesto, las <b>principales conclusiones<\/b> que se extraen en relaci\u00f3n a la remuneraci\u00f3n de los administradores de una sociedad mercantil vendr\u00edan a ser las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>El car\u00e1cter oneroso del cargo de administrador debe venir establecido en los Estatutos Sociales. Si estos guardan silencio al respecto, se entender\u00e1 que dicho cargo es gratuito.<\/li>\n<li>Existen diferentes formas de retribuci\u00f3n de los administradores, pudiendo estas consistir en cantidades fijas, variables o en una combinaci\u00f3n de ambas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Junta General de accionistas debe aprobar el importe m\u00e1ximo anual de la remuneraci\u00f3n de los administradores.<\/p>\n<p>Si tiene alguna pregunta sobre este tema, p\u00f3ngase en contacto con nuestros <a href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/es\/despacho-barcelona\/\">asesores fiscales<\/a> por correo electr\u00f3nico o por tel\u00e9fono.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> La retribuci\u00f3n de los administradores de una sociedad mercantil ha venido siendo de ordinario una cuesti\u00f3n bastante controvertida. 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