tributaci\u00f3n no residentes<\/a>.<\/p>\nCon el acelerado desarrollo del internet y el surgimiento de nuevos modelos empresariales mucho m\u00e1s flexibles, las posibilidades de conformar negocios con relaciones internacionales es mucho m\u00e1s alta.<\/p>\n
Ocurre con relativa frecuencia en las Startups que algunos socios o implicados son empleados no residentes<\/strong>, as\u00ed que suelen existir muchas dudas en funci\u00f3n de la gesti\u00f3n tributaria adherida a estos casos.<\/p>\nSiempre es importante informarse de fuentes confiables y actualizadas, porque las leyes constantemente evolucionan y buscan adaptarse a las nuevas realidades<\/strong> que surgen a un ritmo bastante acelerado propulsadas por la tecnolog\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n
<\/span>\u00bfC\u00f3mo funciona la tributaci\u00f3n de socios y\/o empleados no residentes?<\/strong><\/span><\/h2>\nAntes de contarte c\u00f3mo funciona la tributaci\u00f3n de socios y\/o empleados no residentes en Espa\u00f1a, resulta necesario comprender cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas que definen a estos tipos de trabajadores<\/strong>.<\/p>\nSolo aplica en los casos en el que el trabajador resida m\u00e1s de 183 d\u00edas al a\u00f1o fuera del territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n
En t\u00e9rminos generales a los empleados que mantienen est\u00e1 condici\u00f3n se les debe aplicar una retenci\u00f3n del 24%<\/strong>, aunque existen algunas variables en torno a este tema.<\/p>\nPor ejemplo, la retenci\u00f3n pasa a ser del 19% en los casos donde el trabajador no residente se encuentre residenciado en alg\u00fan pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>. Noruega, e Islandia tambi\u00e9n forman parte de este nivel de retenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n| Estado de Residencia<\/th>\n | Tasa de Retenci\u00f3n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n |
\n\n| Residente<\/td>\n | 24%<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Pa\u00edses de la UE<\/td>\n | 19%<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Otros<\/td>\n | 24%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Tasas de retenci\u00f3n<\/em><\/p>\n<\/span>\u00bfEs posible recuperar las retenciones?<\/strong><\/span><\/h2>\nEl punto clave respecto a la gesti\u00f3n de tributaci\u00f3n de socios y\/o empleados no residentes, es la imposici\u00f3n de la retenci\u00f3n que corresponda de acuerdo a las caracter\u00edsticas descritas.<\/p>\n Pero existen dos casos en donde surge la excepci\u00f3n de mantener dichas retenciones<\/strong>. Como trabajador no residente es importante comprender cu\u00e1les son las medidas vigentes para recuperar las retenciones practicadas.<\/p>\nAquellos trabajadores no residentes que est\u00e1n residenciados en otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea, Noruega o Islandia, aplican para la recuperaci\u00f3n de las retenciones.<\/p>\n La otra condici\u00f3n es que tengan rentas bajas, entonces pueden apelar al r\u00e9gimen opcional para personas f\u00edsicas residentes en la Uni\u00f3n Europea y en el espacio econ\u00f3mico europeo<\/strong>.<\/p>\nPara poder optar por este beneficio el trabajador no residente debe cumplir con ciertas condiciones:<\/p>\n \n- Las rentas totales anuales deben ser inferiores al 90% del m\u00ednimo personal y familiar obtenido en caso de haber tributado en el IRPF.<\/li>\n
- El 75% de los rendimientos deben ser procedentes de Espa\u00f1a habiendo tributado en el Impuesto sobre la Renta de los no Residentes.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\n\n| Condiciones<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n | \n\n| Ingresos anuales totales < 90% del m\u00ednimo personal y familiar<\/td>\n<\/tr>\n | \n| 75% de los ingresos procedentes de Espa\u00f1a y gravados en el IRPF no residente<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Condiciones para el r\u00e9gimen opcional<\/em><\/p>\n | |