{"id":19761,"date":"2025-10-15T16:36:23","date_gmt":"2025-10-15T16:36:23","guid":{"rendered":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/"},"modified":"2025-12-01T15:57:10","modified_gmt":"2025-12-01T15:57:10","slug":"com-traspassar-negocio-jubilacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/","title":{"rendered":"Com traspassar un negoci per jubilaci\u00f3?"},"content":{"rendered":"<p>El trasp\u00e0s \u00e9s el proc\u00e9s mitjan\u00e7ant el qual un empresari transmet la titularitat de la seva companyia a una altra persona f\u00edsica o jur\u00eddica, sigui un familiar, un treballador o un comprador extern, amb la finalitat d\u2019assegurar la continu\u00eftat de l\u2019activitat i ordenar la seva retirada professional. El procediment no es limita a un acord privat. Implica aspectes jur\u00eddics, fiscals i laborals que s\u2019han de complir de manera rigorosa per evitar eventualitats futures. Un trasp\u00e0s per jubilaci\u00f3 ben dissenyat pot esdevenir una operaci\u00f3 rendible i segura tant per al cedent com per a l\u2019adquirent, garantint a m\u00e9s l\u2019estabilitat de les persones treballadores i la preservaci\u00f3 de la marca al mercat.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#Marc_legal_del_traspas_de_negocis_per_jubilacio\" >Marc legal del trasp\u00e0s de negocis per jubilaci\u00f3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#Passos_per_traspassar_un_negoci_per_jubilacio\" >Passos per traspassar un negoci per jubilaci\u00f3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#1_Preparacio_i_notificacio\" >1. Preparaci\u00f3 i notificaci\u00f3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#2_Valoracio_del_negoci\" >2. Valoraci\u00f3 del negoci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#3_Cerca_de_compradors\" >3. Cerca de compradors<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#4_Negociacio_i_due_diligence\" >4. Negociaci\u00f3 i due diligence<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#5_Contracte_de_traspas\" >5. Contracte de trasp\u00e0s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#6_Canvi_de_titularitat_de_llicencies\" >6. Canvi de titularitat de llic\u00e8ncies<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#7_Transicio_operativa\" >7. Transici\u00f3 operativa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#Aspectes_fiscals_del_traspas_per_jubilacio\" >Aspectes fiscals del trasp\u00e0s per jubilaci\u00f3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/empreses\/com-traspassar-negocio-jubilacio\/#Proteccio_de_les_persones_treballadores\" >Protecci\u00f3 de les persones treballadores<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marc_legal_del_traspas_de_negocis_per_jubilacio\"><\/span><b>Marc legal del trasp\u00e0s de negocis per jubilaci\u00f3<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El trasp\u00e0s d\u2019un negoci est\u00e0 regulat per diverses normes de l\u2019ordenament jur\u00eddic espanyol:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Codi de Comer\u00e7<\/b> <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1885-6627\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Reial decret de 1885)<\/a>: estableix les obligacions mercantils de les societats i els empresaris individuals.<\/li>\n<li><b>Llei de societats de capital<\/b> <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2010-10544\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Reial decret legislatiu 1\/2010)<\/a>: regula els procediments de transmissi\u00f3 de participacions i accions.<\/li>\n<li><b>Estatut dels Treballadors<\/b> <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Reial decret legislatiu 2\/2015)<\/a>: estableix la subrogaci\u00f3 laboral, obligant el nou titular a respectar els contractes, l\u2019antiguitat i els drets de les persones treballadores.<\/li>\n<li><b>Llei de l\u2019impost sobre el valor afegit<\/b> (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1992-28740\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Llei 37\/1992<\/a>): exonera d\u2019IVA el trasp\u00e0s d\u2019una unitat econ\u00f2mica en funcionament.<\/li>\n<li><b>Reial decret legislatiu 1\/1993<\/b>: regula l\u2019<a href=\"https:\/\/atc.gencat.cat\/es\/tributs\/itpajd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Impost sobre Transmissions Patrimonials i actes jur\u00eddics documentats<\/a> (ITP i AJD), aplicable a determinats actius individuals com immobles.<\/li>\n<li><b>Llei 35\/2006 de l\u2019IRPF<\/b>: la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2006-20764\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Llei 35\/2006 de l\u2019IRPF<\/a> obliga a declarar a la renda els guanys patrimonials derivats del trasp\u00e0s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aquest entramat normatiu assegura que el proc\u00e9s es desenvolupi amb transpar\u00e8ncia i que ambdues parts disposin de protecci\u00f3 jur\u00eddica.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Passos_per_traspassar_un_negoci_per_jubilacio\"><\/span><b>Passos per traspassar un negoci per jubilaci\u00f3<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Preparacio_i_notificacio\"><\/span><b>1. Preparaci\u00f3 i notificaci\u00f3<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El primer pas consisteix a <b>informar del trasp\u00e0s<\/b> i recopilar tota la documentaci\u00f3 rellevant: llic\u00e8ncies d\u2019obertura, contractes vigents, inventaris d\u2019actius, estats financers i possibles deutes. En molts casos, es recomana publicar la disponibilitat del negoci a trav\u00e9s de plataformes digitals o intermediaris especialitzats.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Valoracio_del_negoci\"><\/span><b>2. Valoraci\u00f3 del negoci<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La <b>valoraci\u00f3 objectiva<\/b> de l\u2019empresa \u00e9s essencial per fixar un preu just. Els m\u00e8todes m\u00e9s utilitzats s\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Valoraci\u00f3 patrimonial<\/b>: basada en el balan\u00e7 i els actius.<\/li>\n<li><b>Valoraci\u00f3 per resultats<\/b>: centrada en l\u2019EBITDA i els beneficis obtinguts.<\/li>\n<li><b>Fons de comer\u00e7<\/b>: inclou elements intangibles com marca, clientela i reputaci\u00f3.<\/li>\n<li><b>Fluxos de caixa descomptats (DCF)<\/b>: preveu ingressos futurs i els porta a valor present.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En la pr\u00e0ctica, la majoria de les negociacions es tanquen al voltant d\u2019un m\u00faltiple de l\u2019EBITDA de l\u2019empresa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Cerca_de_compradors\"><\/span><b>3. Cerca de compradors<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El pas seg\u00fcent \u00e9s identificar interessats: familiars, persones treballadores clau, competidors, prove\u00efdors estrat\u00e8gics o fons d\u2019inversi\u00f3. Durant aquesta fase \u00e9s imprescindible protegir la informaci\u00f3 delicada mitjan\u00e7ant <b>acords de confidencialitat (NDA)<\/b>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Negociacio_i_due_diligence\"><\/span><b>4. Negociaci\u00f3 i due diligence<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Abans de signar, el comprador realitza una <b>auditoria legal, fiscal i laboral<\/b> per verificar la situaci\u00f3 real del negoci: compliment tributari, contractes vigents, deutes, llic\u00e8ncies i possibles eventualitats. Aquest proc\u00e9s de due diligence aporta transpar\u00e8ncia i evita reclamacions posteriors.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Contracte_de_traspas\"><\/span><b>5. Contracte de trasp\u00e0s<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El contracte s\u2019ha de formalitzar en escriptura p\u00fablica i inscriure\u2019s al Registre Mercantil si es tracta de societats. Entre les seves cl\u00e0usules principals han de figurar:<\/p>\n<ul>\n<li>Identificaci\u00f3 del cedent i de l\u2019adquirent.<\/li>\n<li>Descripci\u00f3 del negoci, actius i passius inclosos.<\/li>\n<li>Condicions de pagament i terminis.<\/li>\n<li>Cl\u00e0usules de no compet\u00e8ncia i de confidencialitat.<\/li>\n<li>Garanties davant de deutes ocults.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Canvi_de_titularitat_de_llicencies\"><\/span><b>6. Canvi de titularitat de llic\u00e8ncies<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El nou propietari ha de tramitar davant l\u2019Ajuntament corresponent el <b>canvi de titularitat de la llic\u00e8ncia d\u2019obertura<\/b> i, si escau, altres autoritzacions administratives necess\u00e0ries per a l\u2019activitat.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Transicio_operativa\"><\/span><b>7. Transici\u00f3 operativa<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En la majoria de traspassos s\u2019estableix un <b>per\u00edode d\u2019acompanyament<\/b> en qu\u00e8 l\u2019antic propietari assessora el nou titular, transmetent-li coneixement operatiu i contactes comercials. Aix\u00f2 garanteix una corba d\u2019aprenentatge m\u00e9s curta i una major estabilitat en la continu\u00eftat del negoci.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aspectes_fiscals_del_traspas_per_jubilacio\"><\/span><b>Aspectes fiscals del trasp\u00e0s per jubilaci\u00f3<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El trasp\u00e0s d\u2019un negoci genera obligacions tribut\u00e0ries que conv\u00e9 planificar amb antelaci\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li><b>IVA<\/b>: no subjecte si es transmet el negoci en funcionament, segons l\u2019article 7 de la Llei 37\/1992,<\/li>\n<li><b>ITP i AJD<\/b>: aplicable en alguns casos si es transfereixen actius individuals, com immobles o vehicles.<\/li>\n<li><b>IRPF<\/b>: l\u2019empresari ha de declarar com a guany patrimonial la difer\u00e8ncia entre el valor de transmissi\u00f3 i el valor d\u2019adquisici\u00f3 de les participacions que es transmeten. En cas de donaci\u00f3, nom\u00e9s hi hauria tributaci\u00f3 a l\u2019IRPF del donant per la part de les participacions que no es puguin beneficiar de la reducci\u00f3 tribut\u00e0ria a l\u2019ISD.<\/li>\n<li><b>Impost sobre Societats<\/b>: en el cas que el soci de l\u2019empresa que es transmet sigui una societat, les plusv\u00e0lues generades en la venda tributen en aquest impost, amb especial atenci\u00f3 a si podria ser aplicable l\u2019exempci\u00f3 del 95% de l\u2019article 21 de la Llei de l\u2019Impost sobre Societats (IS).<\/li>\n<li><b>impost sobre successions i donacions (ISD)<\/b>: si la transmissi\u00f3 es fa a familiars mitjan\u00e7ant donaci\u00f3, es poden aplicar reduccions de fins al 95% en la base imposable quan es compleixen els requisits d\u2019empresa familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una estrat\u00e8gia fiscal adequada pot reduir significativament la c\u00e0rrega impositiva, optimitzant el benefici per a l\u2019empresari jubilat.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proteccio_de_les_persones_treballadores\"><\/span><b>Protecci\u00f3 de les persones treballadores<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La normativa laboral espanyola garanteix l\u2019estabilitat de les persones treballadores en cas de trasp\u00e0s d\u2019empresa. Segons l\u2019<b>article 44 de l\u2019Estatut dels Treballadors<\/b>, el nou titular est\u00e0 obligat a:<\/p>\n<ul>\n<li>Mantenir els contractes de treball vigents.<\/li>\n<li>Respectar l\u2019antiguitat de la plantilla.<\/li>\n<li>Assumir salaris i drets adquirits.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u2019aquesta manera, la subrogaci\u00f3 empresarial assegura que l\u2019operaci\u00f3 no comporti p\u00e8rdua d\u2019ocupaci\u00f3 ni deteriorament de les condicions laborals. Saber <b>com<a href=\"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/transmissio-empresa-jubilacio\/\"> traspassar un negoci per jubilaci\u00f3<\/a><\/b> \u00e9s essencial per transformar la retirada professional en un proc\u00e9s ordenat, segur i benefici\u00f3s. L\u2019operaci\u00f3 exigeix complir requisits legals, fiscals i laborals, a m\u00e9s de definir amb precisi\u00f3 els termes contractuals. Planificar amb antelaci\u00f3, fer una valoraci\u00f3 objectiva i comptar amb l\u2019assessorament adequat s\u00f3n els pilars per garantir que la transmissi\u00f3 del negoci no nom\u00e9s protegeixi l\u2019empresari sortint, sin\u00f3 que tamb\u00e9 aporti valor al comprador i a les persones treballadores. La jubilaci\u00f3 pot ser el tancament d\u2019una etapa, per\u00f2 tamb\u00e9 l\u2019inici d\u2019una nova fase per a l\u2019empresa. Amb un trasp\u00e0s ben gestionat, l\u2019esfor\u00e7 de tota una vida es converteix en un llegat que continua avan\u00e7ant sota noves mans.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trasp\u00e0s \u00e9s el proc\u00e9s mitjan\u00e7ant el qual un empresari transmet la titularitat de la seva companyia a una altra persona f\u00edsica o jur\u00eddica, sigui un familiar, un treballador o un comprador extern, amb la finalitat d\u2019assegurar la continu\u00eftat de l\u2019activitat i ordenar la seva retirada professional. El procediment no es limita a un acord [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19703,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[624],"tags":[],"class_list":["post-19761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19761"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20190,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19761\/revisions\/20190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gmtaxconsultancy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}